据挪威媒体报道，维京距离欧冠正赛只差一场胜利，本地球员和青训学院成为球队成功的关键。
在乌勒瓦尔球场的包厢里，埃里克-内夫兰谈到的那个人情绪有些激动。
“每次谈到这件事，我都会这样。”马茨-乌勒伦说。
2025年，他卸任了这家如今挪威最优秀足球学院的发展主管职务。
他在这个岗位上工作了13年。
一年后，他看着俱乐部迎来这段征程的新高峰。维京只差一场胜利就能晋级欧冠。
做到这一切时，球队比赛名单里有13名本地球员。
其中9人是过去十年在俱乐部自家青训学院成长起来的。
兹拉特科-特里皮奇直言，如果没有青训学院，这一切不可能实现。
“这是我们多年来所有成功的关键。让我非常佩服的是，正是这些一辈子都在这里的青训球员，如今代表俱乐部出战欧冠附加赛。”
换句话说，维京书写的故事离不开本地球员。
“我非常自豪。每次一名年轻球员踏上球场边线、实现自己的梦想，我都会有这种感觉。”乌勒伦说。
他停顿了一下。
“我能感觉到，谈到这件事时我会动情。对我来说，最重要的是这些把一生都献给足球的年轻人，能够真正实现自己的梦想。”
在斯塔万格，已经有很多人实现了梦想。
2015年到2025年，共有242名球员代表维京参加过G16到G19级别的全国联赛。
其中85名青训球员后来参加了所谓的顶级足球赛事。
这85人里，又有41人曾在挪威一级、二级联赛或海外联赛踢球。
“维京打破了一个迷思。我经常听到有人问：我们到底是要培养球员，还是要赢球？现在维京证明了，两件事可以同时做到。”乌勒伦强调。
“这些数字非常好，也是我们非常自豪的地方。”俱乐部体育主管埃里克-内夫兰说。
“这对俱乐部意味着什么？”
“总体来说，我觉得维京队里有很多本土元素，这是非常令人高兴的事。它给看我们比赛的人带来认同感和亲近感。”内夫兰回答。
随着维京成绩越来越好，并不是所有本土天才都获得了身披深蓝色球衣出场的机会。
“有相当多球员走过了我们的青训道路，如今在维京以外的地方踢顶级足球，这也是我们非常自豪的事。”乌勒伦说。
“但最重要的是，维京青训学院帮助球员培养出一套态度、抱负和能力，让他们无论最终能否成为顶级足球运动员，都能成为优秀的人。”他补充道。
当被称为这座挪威足坛罕见的“天才工厂”背后的智囊时，马茨-乌勒伦表现得很谦逊。
他强调，这是一段有很多人参与其中的旅程。
其中包括维京聘请的多名高水平、专注球员发展的教练，以及两位愿意使用本地球员的主教练。
“我们建立了一种认真对待高水平表现的文化。”他投入地解释道。
“这里必须有刻苦训练和严格要求，但这一切要在安全的环境中发生。”
维京内部人士谈到成功时，通常都会提到连续性。
“我们长期坚持以培养本地球员为核心的长期战略。人们很容易做出过于短视的决定，从而失去工作的连续性。如果失去连续性，我认为长期来看也做不出什么好成果。”
在斯塔万格，他们也教导球员，实现梦想需要时间。
“培养工作讲究长期性。这是必须长期坚持的事情，而且不会立刻得到回报。那些最终成功的球员，一路上都付出了极出色的努力。”
长期关注维京、见证俱乐部出色工作的人之一是埃里克-托尔斯特韦特。
他是挪威TV 2电视台的专家，也是前维京球员克里斯蒂安-托尔斯特韦特的父亲。
克里斯蒂安并不在维京认定的自家培养球员名单里，因为他年轻时曾在斯塔贝克效力。
“有些俱乐部一直是班里的优等生，而维京是最最优秀的那一个。”埃里克-托尔斯特韦特谈到青训学院时说。
他也称赞了维京教练组。
“如果青训层面做得很好，但成年队体系里更高位置的人不让球员真正冒出来，那也没有用。不只是让他们跟着一线队训练，还要让他们出场比赛。维京的教练在这方面做得非常好。”
维京最出色的天才之一埃德温-奥斯特伯认同托尔斯特韦特的说法。
“他们证明了自己很有魄力。我们有这么多优秀的年轻球员，他们本来也该这样做。”奥斯特伯笑着说。
“维京青训能够成功，最重要的原因是什么？”
“这是个很大的问题。但很明显，莫滕和我的大门必须敞开，这一点非常重要。我们要敢于给他们机会。球员必须得到机会，才能证明自己足够出色。”比亚特-伦德-奥斯海姆回答。